Un conflicto laboral se presenta cuando existe una disputa entre dos o más personas en medio de las interacciones laborales ,“Los conflictos forman parte de la vida cotidiana, la convivencia y  las interacciones sociales y son, por tanto, “naturales” e inherentes a todas las relaciones humanas” (Asociación MATIZ, 2015), hay que considerar que se pueden […]

La comunicación es entendida como la base del adecuado funcionamiento empresarial, que permite que se transmita y se reciban los mensajes de forma efectiva. La comunicación eficiente y asertiva se caracteriza por tener un espectro amplio donde es posible transmitir y entender asuntos netamente empresariales y asuntos más internos que se perciben con dificultad como […]

Sabemos que muchas veces te has preguntado ¿por qué algunas personas del equipo de trabajo suelen actuar de maneras particulares en su entorno laboral? ¿cuál es su forma de pensar de las situaciones adversas dado que al momento de tomar una decisión son de mente dinámica y efectiva? La formación en el control de las […]

La alta rotación de personal, un verdadero problema para las organizaciones

La productividad es mucho más que tener tecnología de punta en el sitio de trabajo; es ampliar la competitividad y efectuar medidas que ayuden a optimizar la información sobre la productividad en todos los sentidos. Se trata de un modelo que disponga de una mayor y mejor información sobre la actividad productiva, además de suministrar […]